Werden Sie Teil der Zukunft des Vertriebs

Wir entwickeln kreative Tools, um Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen. Wir sind ein Team aus Designern, Ingenieuren und GTM-Experten. Wir sind auch aufstrebende DJs, Autoren, Sozialarbeiter und vieles mehr.

wir suchen Unterstützung in diesen Bereichen

Berufsbezeichnung	Abteilung	Standort
Backend Engineer	Engineering	Bucharest, Romania
Customer Support (Technical knowledge)	Customer Experience	Bucharest, Romania
Marketing Lead	Marketing	Bucharest, Romania
Engineering Lead	Engineering	Bucharest, Romania

Unsere Werte

Worum es uns geht

Freundlichkeit und Kreativität sind tief in Salestools verwurzelt. Wir legen Wert darauf, die besten Seiten voneinander hervorzubringen und Produkte von Weltklasse zu entwickeln.

FYI-Kultur

Bleiben Sie in Bewegung! Es geht darum, die Kommunikation offen zu halten, ohne unnötige Verzögerungen zu schaffen.

Bring es zum Laufen, dann mach es großartig

Funktion vor Perfektion. Gehen Sie Aufgaben stufenweise an: Schaffen Sie zuerst die richtige Grundlage und verbessern Sie sie dann.

Stilles Ego

Demut und Neugier treiben den Fortschritt voran. Treten Sie zurück, reflektieren Sie und lassen Sie sich von dem leiten, was für das Team und das Unternehmen am besten ist—nicht nur von unserem individuellen Erfolg

Negative Wartung

Machen Sie die Dinge jeden Tag ein bisschen besser. Identifizieren Sie, was am wichtigsten ist, und widmen Sie dem Ihre volle Aufmerksamkeit

Unternehmensvorteile

Vorteile, die Ihnen helfen, die beste Arbeit Ihres Lebens zu leisten

Wir denken viel über die Auswirkungen nach, die Software auf globaler Ebene hat, aber auch darüber, wie mächtig jeder Einzelne wird, wenn ihm die Werkzeuge zum Erfolg gegeben werden.

Wettbewerbsfähiges Gehalt und Karriereweg

Ihre Rollen, Verantwortlichkeiten und Vergütung werden mit uns wachsen.

Krankenversicherung

Vollständig finanzierte, hochwertige Kranken-, Zahn- und Sehversicherungsoptionen für NYC-Teammitglieder. Versicherungsoptionen für Remote-Teammitglieder können je nach Standort variieren.

Visa- und Green-Card-Sponsoring

Wir wissen, dass es ein beschwerlicher Prozess sein kann, aber wir sind hier, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.

Flexible Arbeitszeiten und bezahlter Urlaub

Work-Life-Balance ist wichtig. Wir erwarten von jedem, dass er seine Urlaubswochen nimmt.

Soziale Veranstaltungen und Retreats

Wir lieben es, gemeinsam Zeit zu verbringen—von DJ-Freitagen über tägliche Teamessen bis hin zu Fußball. Wir treffen uns auch jedes Jahr persönlich bei einem besonderen Retreat.

Persönlicher Komfort

Bestellen Sie jede Ausrüstung, von der Sie glauben, dass sie Ihnen hilft, angenehmer zu arbeiten. Mittag- und Abendessen werden jeden Tag im Büro zur Verfügung gestellt.

Flexible Präsenzkultur

Wir lieben die Energie der persönlichen Zusammenarbeit und bieten gleichzeitig die Flexibilität, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten.

Eltern- und Familienleistungen

Wir unterstützen aktuelle und zukünftige Eltern mit IVF-Fruchtbarkeitsleistungen, Eizelleinfrierung und 4 Monaten bezahltem Elternurlaub.

Unser Team

Lernen Sie unsere Teams kennen

Mit Sitz in Bukarest, Rumänien, sind wir ein wachsendes Team talentierter Fachleute, die die Zukunft der KI-gestützten Vertriebsautomatisierung gestalten.

Engineering

Unser Engineering-Team entwickelt und implementiert neue Funktionen, reagiert auf Kundenfeedback und verbessert kontinuierlich das Salestools-Produkt, indem es wirkungsvolle Lösungen sowohl für das Front-End als auch für das Back-End unserer App und Plattform bereitstellt

Marketing

Unser Marketing-Team begleitet die Reise vom ersten Bewusstsein bis zur Produktbeherrschung und stellt sicher, dass Kunden Salestools über unsere Website, E-Mail-Kommunikation, produktinterne Vorschläge und mehr problemlos kennenlernen und nutzen können

GTM

Unser GTM-Team widmet sich dem Vorantreiben von Enterprise-Verkäufen und der Förderung von Partnerschaften, hilft Unternehmen, das volle Potenzial von Salestools auszuschöpfen und übersetzt Kundeneinblicke in wertvolle Produktverbesserungen

Marke

Unser Brand-Team stellt sicher, dass unsere Essenz und Authentizität in jeden Aspekt von Salestools eingewoben sind und Konsistenz sowie eine starke Identität über alle Touchpoints hinweg—sowohl digital als auch physisch—aufrechterhalten werden

People

Unser People-Team ist verantwortlich für die Gewinnung und Bindung talentierter Teammitglieder und fördert ein unterstützendes und engagiertes Umfeld, das jedem die Möglichkeit gibt, sich zu entfalten

Customer Experience

Unser CX-Team widmet sich der Bereitstellung hervorragender Unterstützung, der Lösung von Benutzerherausforderungen und stellt sicher, dass jede Interaktion unsere Benutzer das Gefühl gibt, geschätzt zu werden. Wir bemühen uns, die Wachstumsziele unserer Kunden zu verstehen und ihnen zu helfen, diese mit Salestools zu erreichen

Produktdesign

Unser Produktdesign-Team gestaltet die visuelle und interaktive Reise unseres Produkts und entwickelt nahtlose Erlebnisse und Designs in Figma

Leben bei Salestools

Wir schätzen es, sinnvolle Zeit miteinander zu verbringen und können es kaum erwarten, mit Ihnen zu jammen.

Handwerkskunst, Detailgenauigkeit und eine tiefe Freude am Prozess sind wichtige Bestandteile unserer Herangehensweise an die Entwicklung bei Salestools.

Unternehmensretreat

Nehmen Sie an unserem jährlichen Unternehmensretreat teil; das letzte fand in Cape Cod statt!

DJ Fridays

Freitags um 17 Uhr machen wir das Licht aus und die Musik an! DJ-Freitage sind unser am längsten laufendes Ritual.

Weihnachtsfeier

Unser Thema 2023 war "1920er Jahre treffen auf japanische Eleganz" — voller guter Musik, Tarotkarten-Lesungen, einer Live-Butoh-Performance und mehr.

Coding & Kuscheln

Manchmal ist der beste Weg, einen PR zu versenden, mit einem Welpen an Ihrer Seite. Wir sind ein hundefreundliches Büro.

Brettspiele oder Kunst und Handwerk

Wir lieben eine gute Brettspielsitzung — von Catan über Dune bis Dungeons & Dragons.

Sport treiben

Wir lieben es, gemeinsam Sport zu treiben, von unserem Salestools-Fußball- und Laufteam bis hin zu Tischtennis, Billard und Tennis.

Interview-Leitfäden

Was Sie im Bewerbungsprozess erwartet

Wir würden Sie gerne besser kennenlernen und möchten auch, dass Sie mehr über uns erfahren! Hier ist, was Sie typischerweise von einem Interview-Ablauf erwarten können. Je nach Rolle kann die Anzahl der Interviews und ihre Reihenfolge variieren, sodass einige Positionen mehr oder weniger Interviews haben können als andere.

Einführungsgespräch

In diesem ersten Gespräch mit einem Recruiter oder Einstellungsmanager teilen wir Details über die Rolle und das Team. Wir tauchen auch in Ihre Erfahrung ein und besprechen, wonach Sie in Ihrer nächsten Gelegenheit suchen!

Praktische Aufgabe oder Folgegespräch

Dieser Schritt dreht sich darum, Sie noch besser kennenzulernen und Ihnen Einblick in die tatsächliche Rolle zu geben. Wir passen diesen Teil des Interviews an, um sich auf die spezifischen Fähigkeiten zu konzentrieren, die für die Position am wichtigsten sind.

Vor-Ort-Interview

Sie nehmen an 3-5 Interviews mit dem Team teil, dem Sie beitreten würden, zusammen mit einigen funktionsübergreifenden Partnern. Diese Interviews werden verhaltens- und technische Fragen mischen. Keine Sorge—wir führen Sie im Voraus durch das, was Sie erwarten können, damit Sie sich vollständig vorbereitet und selbstbewusst für diese Gespräche fühlen können!

Gründer-Interview

In diesem letzten Schritt haben Sie die Gelegenheit, unsere Mitgründer zu treffen und mehr über die Vision und Werte des Unternehmens zu erfahren. Dies ist eine großartige Gelegenheit, darüber zu sprechen, wie Sie zur größeren Organisation beitragen können, und alle abschließenden Fragen zu stellen, die Sie über unsere Kultur und Ausrichtung haben.

Referenzprüfungen

Sobald wir das letzte Interview abgeschlossen haben, geben Sie uns Ihre Referenzen, damit wir Feedback über Ihre bisherigen Erfahrungen und Beiträge sammeln können. Wir freuen uns darauf, mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihr Wachstum in unserer Organisation unterstützen können.

Bereit, sich zu bewerben?

Sie nehmen an 3-5 Interviews mit dem Team teil, dem Sie beitreten würden, zusammen mit einigen funktionsübergreifenden Partnern.

Werden Sie Teil des Salestools-Teams

Wir sind ein freundliches, kreatives und eng verbundenes Team. Wir haben bescheidene Egos, Wachstumsmentalität und lieben es, gemeinsam interessante Probleme anzugehen.